カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
編集・編成・制作
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/2/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
会計freeeなど他サービスもあって便利
この製品のいい点
もともと中小企業向けの会計用サービス(会計freee)があるので、人事労務freeeもあわせて導入するのにためらいはありませんでした。同じ会社でサービスが揃えられれば、使い方やUIも似ているし、問い合わせする先の企業が同じなのは安心感があります。
人事労務freeeの改善してほしい点
ユーザーとして勤怠管理の入力画面をよく使っています。良くないことかもしれませんがまとめてつけているので、1日1日ポップアップが開いて勤務開始時刻と終了時刻を入れなければいけないのは面倒です。(他社サービスだとまとめて一ヵ月分をつけられたので。)
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
業種・職種の関係上、勤怠管理があいまいになりがち。その点、社員の勤怠管理がしっかりできるようになった。ユーザーとして見ると、有休残の確認や一ヵ月のカレンダー表示にして、入力の抜け漏れがないかのチェックもしやすい。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている年末調整支援システム
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