カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の内訳が分かりやすい
この製品のいい点
時間外手当の内訳が労働時間と紐づいており分かりやすい。深夜労働時間分、連勤分などが色分けで表示されるため、賃金が何倍になっているか分かる。賞与と給与の表示が別になっており、見やすい。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員情報の閲覧権限を人ごとで設定できない。
総務担当者のみ権限付与するとかできるようにしてほしい。（できるようにするためには、プランアップが必要など、契約後にお金がプラスでかかる点）
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
従業員の給与管理が一元で管理できるようになった。
年末調整の手続きもFreee上で出来る。タスクがステップで分かれている為、初心者でも申請できる。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
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