カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/2/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
項目がシンプルで見やすい
この製品のいい点
利用者目線で、毎月給料明細の報告メールと年末調整が可能。シンプルで見やすさ重視。過去の給料明細が直しやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
給料のグラフ化がされ、比較しやすいとモチベーション向上にもつながると思う。税金で引かれている金額をもっとわかりやすくして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特に無し
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月給料明細の送付をする手間が省けている為、総務の事務作業軽減に結びついている。各従業員の給料明細の印刷と情報保持が楽。
検討者にオススメするポイント
オンライン化
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
データの書式が統一されて見やすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
Excelでの運用と違い作業が属人的にならず、書式も統一できるのでデータが非常に見やすいです。人事労務だけでなく、会計ソフト...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている年末調整支援システム
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