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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/12/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人と組織をつなぐ便利な人事システム
この製品のいい点
従業員個人のキャリア観、スキルセット、パーソナリティ、経験値を構造化することで、会社という組織が個人に寄り添って、適切な人材活用、采配をとることができるのが一番良い点だと思います。
Workdayの改善してほしい点
入力したい項目や、取りたい情報がどこに記載されているのか分かりづらく、該当ページまでなかなか辿りつかないという事態に何回も遭遇した。
システムの不具合がありましたか？
外部ファイルをアップロードする際、たまに、なぜエラーが起きたのか分からない事象が発生し、解決できないことがあった。
Workday導入で得られた効果・メリット
個人の自律的なキャリア開発を主軸に置いているので、目標やアスピレーションなど個人の希望を可視化する機能があり、それらが可視化されて全員に共有されるので、それらの情報を基に会話するため、上司と部下のフィードバック面談がスムーズに進められるようになりました。
検討者にオススメするポイント
キャリア指向の強い従業員と組織の人材配置において、重要な役割を果たす。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
