カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/8/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
海外製品ぽく日本人には使いづらいかも
この製品のいい点
思想はすごくいいと思う。いろんな社内の人のスキルや経験が調べられることで、チーム編成にも役立つし、案件にアサインされるチャンスにもなる
Workdayの改善してほしい点
スキルや経験のキーワード検索で人が出てくるような仕組みが欲しいと思う。あとは経験年数もデフォルトで設定必要にするとか。
システムの不具合がありましたか？
特になし
Workday導入で得られた効果・メリット
社内の気になる人がいたらすぐに調べて、その人のバックキャリアを理解したり、自分も書いた経歴から、案件のお誘いをもらった
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『Workday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
