カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで使いやすいが重要な機能で不便なことが
この製品のいい点
人数が多い企業だと評価作業だけでかなりの時間を使うので導入によってかなりの効率化ができている。二次の上長など直属以上の役職者への確認もフローに組み込めるので自分の評価がどこまで確認されているのかもステータスで表示されるのがとても便利です。
カオナビの改善してほしい点
複数部署を跨いだ後に複数の上長が承認するフローが取れないので上長同士でコミュニケーションを取らないといけないのが面倒。長文を含んだ成果の入力が不便で、テキストエリアを開いたり小さくしたり毎回しないと行けないので手間がかかる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
デザイナーやディレクターなど、様々な役割の人がチームを組んで仕事に当たる職種なのでこのツールによって評価が一定の書き味になり個々のメンバーが納得感を持ってフィードバックを受けられる仕組みにできて、メンバーのモチベーション向上やキャリアアップへの道筋建てに活用できています。
検討者にオススメするポイント
所属する社員の人数が多ければ多いほど効率化できます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
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