カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
財務・経理
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/1/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
会計freeeとの連携が便利！
この製品のいい点
一つ一つの操作手順が分かりやすい点。専門的な知識がなくても社保や源泉含む給与計算が簡単に行える点。年末調整が簡単に行える点。間違えて会計freeeに連携した給与の仕分けも簡単に修正や取り消しができる点。
人事労務freeeの改善してほしい点
プランにもよるかと思いますが仕分け処理の連携では選びたい勘定科目での処理ができない場合があり、会計freee側で修正を入れる必要があったりします。今後、より細かい部分まで勘定科目を変更できる機能をつけてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算に専門的な知識が必要ないのはもちろんの事、給与を確定するとfreee会計に自動で仕分けを送ってくれる機能がかなり便利で、これまで給与計算の担当をしたことがないものでも簡単に給与計算が行えた。自動仕分けのおかげで給与計算にかかっていた時間も大幅に削減できた。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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