カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理におすすめです
この製品のいい点
弊社は中小企業なので、これまでExcelで勤怠を付けていましたが、ようやくシステム化することになり、こちらが導入されました。工数管理もできるようになりとても便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
代休を取るときに、時間単位での申請ができず、1日単位でしか取れないようになっていました。中途半端な休日勤務時間のときに使いたいので、柔軟に設定できると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
プロジェクトごとの工数管理ができるようになり、状況把握しやすくなりました。スマホからもアクセスできて便利です。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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