カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細や勤怠管理など社員を管理するのに便利。
この製品のいい点
スマホからも使えて管理画面も比較的わかりやすくて迷わない点がいいと思う。製品名とロゴも結構好きです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特にないですが勤怠修正をする際、スマートフォンからやろうとするとすごくやりづらいので、スマホ専用画面とかあればやりやすい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細が毎回会社から輸送で送られてくるので給料日の後に来ることが多かったが、今はシステム上ですぐ確認できる為、大変重宝しております。
勤怠の報告もチャットやエクセルなどで月末に報告したいのですが、今はfreeの勤怠管理アプリで全て行える為、余計な手間が減りました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理システムを導入しようと思っているならオススメです！
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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