カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
フォーマットが親切かつ詳細
この製品のいい点
明細にきちんと支給、控除、確定拠出年金などのその他の項目があり、給与が上がった際もその内訳と最終的にどうなったのか理解しやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細を開くと必ず当月分になっているため、まだ反映されていない時期は表示されない点がマイナスです。その場合は先月分をデフォルト表示にしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ある程度フォーマットは決まっているとはいえ、必要な情報は基本的に記載できるようになっていますし、そこに入りきらない情報も備考欄に記載できる仕組みのため、不明点がなく公開されるのが良いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
コミュニケーションコストを掛けずに社内の情報を取得
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社に確認した書類や重要書類などをオンライン上で管理でき、いつでも見返すことができるのがユーザーにとっては嬉しいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
見やすいUIで直観的な操作が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
全体的にUIが洗練されており、何かと操作しやすいです。また、ヘルプも充実しているので、仮にわからない場合でもすぐに解決出来...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
給与計算の時間を大幅短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入...
非公開のユーザー経営企画/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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