カテゴリ平均満足度☆☆☆☆☆0.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/10/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
一目で操作がわかるUI
この製品のいい点
人事評価でシステムを利用しています。無駄な機能がなく、目標の入力→上長の承認、フィードバック→今季の評価をストレスなくシンプルに見ることができます。
組織診断サーベイの改善してほしい点
特にありませんが強いて言えば、目標入力、上長評価の入力項目がもう少し細分化して分けられていると良いと思いました。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
部下の目標入力、それをもって上司が承認というフローがわかりやすい。
フィードバックの確認後、内容を受領した後に今季の評価が確認できるため納得感がある。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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分からない
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