カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
この製品のいい点
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
基本的には必要な情報（控除額や有給など）が給与明細に反映されているのですが、会社独自の休暇などは対応していないので、フォーマットに柔軟性を持たせてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
PCやスマホ、タブレットなど、どの端末からでも確認でき社内だけでなく外部からでもアクセスできる利便性があるため、ちょっとした空き時間に確認できる点が良いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
打刻から休暇の申請・管理まで簡単操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠打刻が簡単で時間がかからない点が良いです。また修正が必要な場合もfreee上ですべて完結するので面倒がなくて便利です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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