カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
財務・経理
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/2/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
使える機能が多く、労務管理がしやすい
この製品のいい点
他の人事労務系のサービスを使用したことがないので、比較はできませんが、使える機能は多いと思います。私は経理事務で入った会社で、する人がいなくったので労務事務もすることになりました。経験がないどころか、年末調整や給与のことなど、自分自身の労務のことさえ分かっていない状態でした。調べながらの利用にはなりましたが、これ1つで色々なことを管理できるのは分かりやすかったですし、ミスにも気付きやすくて良かったです。
freee人事労務の改善してほしい点
とても良いサービスだと思います。私が使用していた中で、ここが不便だから改善してほしいなと思ったことは特にありません。ただ、たくさんの機能が使えて管理ができる一方で、何か1つだけの機能を変えたい会社には不向きだと思います。給与計算だけがしたい会社で、こちらを購入するのは割高になります。そういった点も改善されれば、もっと良いシステムになるのかなと感じました。
システムの不具合がありましたか?
私が使用している中で、不具合やトラブルが起きたことはありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算や従業員管理はもちろんのこと、色々な書類作成や、勤怠管理まで行えました。私が勤めている会社では、ピー・シー・エーの会計ソフトを使用しているので、労務関係もピー・シー・エーで以前は揃えていました。しかし書類作成はエクセルで自分で作っていたので、より多くの機能が使えるこちらが良いのではと社長が決め変えました。このシステムを導入したことで、労務のあらゆることが1つで管理できるようになって良かったです。また、前に使っていたシステムよりも集計や管理が見やすいです。
以前利用していた製品の解約理由
もっとたくさんの機能が1つで使えるシステムを、導入したいと社長が考えたため、乗り換えることにしました。
検討者にオススメするポイント
とにかくたくさんの機能が使えます。これ1つ導入すれば、後の管理が楽になります。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
もっとたくさんの機能が1つで使えるシステムを、導入したいと社長が考えたため、乗り換えることにしました。
委託からfreee導入へ
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★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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