カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細、勤怠管理、従業員管理が、カスタマイズ無しで使用可能
この製品のいい点
細かな会社固有の管理は割り切り、企業に共通な機能が実装されている。基本的な勤怠、給与明細、従業員情報管理がカスタマイズなしで直ぐに利用できるのは良い。
freee人事労務の改善してほしい点
勤務時間入力の短縮がなされれば良い。また振替出勤と振替休日代休の定義が労働基準とは相違しており、そこは厳格に管理できるようにすべき。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
即時性、操作性がよく、特にガイドが必要なく従業員に展開できるところは、管理コストがかからない。有用である。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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