カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
財務・経理
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多彩な機能があります
この製品のいい点
給与の計算を基本として、様々な労務管理における業務を大幅に効率化することが出来ます。使いこなすには時間がかかりますが、多彩な機能が備わっており確実に成果は出ると思います。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠データとの連携から給与明細を自動で作成したあとにデータ出力を行うと、若干見づらくなっている部分があるのを改善してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整において紙での回収作業はなくなりますし、入力も自動化されている部分が多く、かなり業務が効率化され時間短縮に繋がりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
業務時間も物的経費も大幅に削減できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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