カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
飲食店・宿泊
職種
一般事務
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整が助かりました。
この製品のいい点
今までは手書きで提出してもらっていましたが、個人が入力したデータが反映するので便利でした。毎年同じ内容の社員の人などは去年のデータを本人がチェックするだけで済むので、社員も人事側も手間は省けて効率がよくなったと感じました。
freee人事労務の改善してほしい点
たまに融通がきかないなと思うところがありました。入力する際に、連動してほしいところとしてほしくないところがありました。
システムの不具合がありましたか？
CSVのインポートなどがうまくいかない時がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
中小企業などで事務職が一人というシチュエーションにおいて、作業の負担が画期的に無くなるソフトだと感じました。社労士さんなどに相談が必要なシーンもありましたが、社労士さんの負担も減ります。
検討者にオススメするポイント
今まで手入力、手書きなどをしていた企業や、事務員の負担軽減をしたい企業にお勧めです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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