カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
エネルギー
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/1/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
この製品のいい点
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に慌てることなく勤務記録を提出できます。
有給取得日や早退日も分かりやすく見ることができます。
freee人事労務の改善してほしい点
特に不満な点はなかったのですが、
会社からいついつ有給を取ってほしいと依頼があった際、自分で手動入力していたため、上の者が遠隔操作で有給登録が出来たら良いと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
出張が多い部署であったので、パソコンを開かずスマホからでも打刻できたのはとても助かりました。またfreeeを使うことでペーパーレス化にも繋がったのでSDGsにも貢献していると感じます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
提出後の対応・管理も便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web上で年末調整をすることができるため、提出のために出社する必要がなく在宅勤務の時でも対応できるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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