カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作性が良く、運用がしやすい
この製品のいい点
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、
freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができました。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の際の修正作業がしづらく、画面遷移しないといけないので
そこが面倒に感じました。1画面上で操作することができないので改善してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまで紙での対応が多く、雇用契約書や、給与明細、年末調整など手書きが多かったのですが
freeですべてデータでのやり取りができており、また保管もデータでできてるので
データでの管理もしやすくなりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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