カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
いつでも給与や勤怠が確認できる
この製品のいい点
たくさんあります。まずはいつでもどこからでもアクセスできるので、確認が容易であること。給与はもちろん、勤怠状況（労働日数、時間など）や残りの有給日数なども確認できるのはとても便利です。また、過去を遡っての確認もできます。給与明細の確認・印刷もできます。
freee人事労務の改善してほしい点
今のところ機能に関して不便なところはないですが、強いて挙げるなら、勤怠のカレンダーが大きいくらいです。もう少しコンパクトでも良いかと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与情報が入力されると従業員へメールが送付され、画面上で金額や勤怠情報を確認できるので、不備があれば容易にチェックできる。資源削減かつ、素早く給与明細が確認できてとても便利。
検討者にオススメするポイント
勤怠情報の管理が容易なので、管理者、従業員双方にとって便利だと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
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毎月の給与計算がとてもスムーズです
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/新潟県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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