カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計や出力の手間が省ける
この製品のいい点
起業直後から使っている。ある一定の条件を設定することで、毎月必要最小限の作業で、かなりの部分がさっと完成する。今までは、エクセルで集計していましたが、これだと集計が簡単、かつ必要な書式も用意されていて、二度手間は非常に少ないのがいいです。
freee人事労務の改善してほしい点
必要最小限の作業が、それなりにある点。勤怠管理がある以上仕方のないことだが、これに何かうまい方法があれば、言うことなし。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
忙しくて作業がなかなかできない時でも、3～4時間あれば給与計算から振込準備までできてしまう。作業時間の効率がいい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
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☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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