カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/9/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
この製品のいい点
健康保険や介護保険など、社会保険料は割と頻繁に料率が変わる為、自社で正確に対応することは困難です。こちらの製品を利用すれば、常に最新の法制度を踏まえた計算が為されるため、安心して給与計算を行う事ができます。
また給与を確定して経理システム（会計freee）と連携することができるため、経理処理もスムーズです。
freee人事労務の改善してほしい点
以前料金プランが変更され、当方が必要とする機能の割には料金がやや高くなったと感じます。
経理システムとの連携もある為、継続利用していますが、小規模法人がより安価に利用できるプランの登場を期待します。
システムの不具合がありましたか？
人事労務freeeについては、特にシステムやサービスの不具合・トラブルは発生していないかと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。
給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
検討者にオススメするポイント
労務管理から給与計算、社会保険事務所への書類提出準備、経理処理まで一気通貫で簡単に済ませることができます
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理が簡単に行える点は、これまでの複雑なプロセスを大幅に効率化してくれます。 アプリのUIは非常に直感的で、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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