カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
広報・宣伝
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠申請から給与、年末調整まで一括でできる
この製品のいい点
日々の勤怠申請についてはデフォルトで勤務時間と休憩時間が入力されているので、毎回入力する手間がないのが助かる。また、給与確認や源泉徴収、年末調整まで同じシステムに入力されるので、わからなければその都度Freeeにログインして簡単に確認ができるのがいい。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠申請に関して、平日の勤怠確定を一括でできるボタンがほしい。
残業が発生することが少ないので、毎回開いて確定ボタンを押さないといけないのが手間。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
源泉徴収は手渡しだったので紛失した場合再度管理部へ印刷を頼まないといけなかったが、導入後はシステム上に保存されているので、自分でスムーズに印刷ができる。
検討者にオススメするポイント
一括で労務管理できまるので、業務効率化に繋がると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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