カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
生産・製造
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/12/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去の勤務時間などを個人で把握できる
この製品のいい点
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申請しやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホ画面での勤怠であれば、出勤と退勤のボタンがそれぞれあるのに、パソコンで出退勤を使用とすると、出勤と退勤とが同じ位置にある。右上に出勤中などの表示は出るけど、スマホと同じような画面構成が望ましい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードを使用していたので、過去の勤務時間などを個人で振り返ることが出来なかったのですが、freee導入により、個人で別に記録を残す必要が無くなった。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
使用していない
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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