カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
経営企画
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマートなワークフローで効率化
この製品のいい点
freee人事労務のワークフロー機能は、申請から承認までのフローが一目でわかりやすく、無駄な確認作業が削減されました。スマートフォンからも簡単に操作でき、出先からでも承認作業が可能です。
freee人事労務の改善してほしい点
ワークフローのカスタマイズがもう少し柔軟だとさらに良いです。特に、条件に応じて異なるフローを設定できる機能があると助かります。
システムの不具合がありましたか？
一部のカスタマイズに制限があり、特定の業務フローに対応できない場合がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
プロジェクトの予算管理において、ワークフローを通じて事前申請を厳密に行えるようになったことで、予算オーバーのリスクが減少し、より効率的に予算を使えるようになりました。
検討者にオススメするポイント
複雑なワークフローを簡素化し、承認作業を迅速に行いたい方には最適なソリューションです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
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☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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