カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/4/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作も分かりやすく扱い易い
この製品のいい点
画面がシンプルで分かりやすく、こういったソフトに慣れていない方でも直感的な操作だけで比較的容易に扱えます。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細などがPDFで出力出来るが、ひと月毎の出力となっており、範囲指定してまとめて出力可能になれば尚良いです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
やはり管理のしやすさだと感じます。今でも明細を紙で郵送している会社が多くあり、大変嵩張り煩わしいのですが、導入することで管理し易くなります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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