カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
財務・経理
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/4/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
有給管理がしやすいサービス！
この製品のいい点
出退勤がボタンひとつで可能なこと。1秒単位で押すことが出来る。有給の残数、期限が出ていてわかりやすい。
ジンジャー人事労務(社保手続き)の改善してほしい点
時々システムエラーか出勤ボタンが押せない。その際に修正が面倒。もう少し簡単に修正出来るようにしてほしい。有給申請も日にちを選んで入力後さらに申請を押すのがわかりにくかったため、もう少し簡素化してほしい。
ジンジャー人事労務(社保手続き)導入で得られた効果・メリット
総務の有給、給与の管理がしやすくなったと思う。また社員側も有給が即時反映するためとてもわかりやすくなった。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
各担当者、紙媒体の管理から一元管理へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまで各人が紙媒体で管理していた人事データをクラウド管理へ。採用から入社処理までが一気通貫で生産性があがりました。また...
非公開のユーザー総務・人事/広島県
人事業務の業務効率化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務(社保手続き)』とよく比較されている労務管理システム
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