カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/7/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理が一元的に出来るため作業が軽減できました
この製品のいい点
労務管理を一元管理することにより、作業の効率化が図られました。一口に労務管理と言っても入退者処理や勤怠管理など様々な作業が発生します。この製品では労務管理を一元管理することで、これら種々ある作業を効率良く進めることが出来ます。
ジンジャー人事労務(社保手続き)の改善してほしい点
問い合わせ窓口をもう少し充実させて欲しいです。以前、問い合わせをした際、担当者となかなかつながらないことがあり、苦労したことがあります。
システムの不具合がありましたか？
ありません。
ジンジャー人事労務(社保手続き)導入で得られた効果・メリット
残業が減った点がメリットです。これまでは一元管理が十分に出来なかったために様々な作業が発生、残業も半ば常態化していましたが、この製品導入後は作業を効率良く進めることが出来るようになりましたので、常態化していた残業を減らすことに成功しました。
以前利用していた製品の解約理由
作業が多く、システム導入している意味があまりないように感じたため
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
作業が多く、システム導入している意味があまりないように感じたため
情報の一括管理ができ複数人でも効率よく作業ができます。
☆☆☆☆☆
★★★★★
情報をダウンロードする際も、アップロードする際もとてもスムーズに簡単にできますので使い勝手がいいです！ 複数人で分担して...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
『ジンジャー人事労務(社保手続き)』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『業務効率化を実現できる労務管理システムジンジャー人事労務(社保手続き)』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
