カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
営業・販売
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スムーズな勤怠管理が可能
この製品のいい点
手軽に勤怠管理することができ、非常に便利。スタッフ、管理者画面も内容がシンプルでわかりやすいです。
ジンジャー人事労務(社保手続き)の改善してほしい点
管理者モードで承認依頼が来ているかが少しわかりづらい部分があるので、そこのUIが解消するとさらに良いと思います。
ジンジャー人事労務(社保手続き)導入で得られた効果・メリット
スタッフ・承認者の申請・承認にかかる工数が半減した。勤怠の打刻による不正がなくなるため、管理者にとっては非常に安心。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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乗り換え
総合的に効果があると受け止めています
☆☆☆☆☆
★★★★★
一気通貫で処理できるため、人事異動の際など複数のマスター登録をしなくて済む点、紙使用からの脱却が期待できる点（＝手入力か...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
『ジンジャー人事労務(社保手続き)』とよく比較されている労務管理システム
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