カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
営業・販売
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スムーズな勤怠管理が可能
この製品のいい点
手軽に勤怠管理することができ、非常に便利。スタッフ、管理者画面も内容がシンプルでわかりやすいです。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
管理者モードで承認依頼が来ているかが少しわかりづらい部分があるので、そこのUIが解消するとさらに良いと思います。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
スタッフ・承認者の申請・承認にかかる工数が半減した。勤怠の打刻による不正がなくなるため、管理者にとっては非常に安心。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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乗り換え
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。 1つのデータで全ての機能サービスに反映される
非公開のユーザー㈱ホットスタッフコーポレーション総務・人事/福岡県
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
バックオフィスの総合管理ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事、勤怠、総務回りについて、人事労務ソフトの情報が一元管理され勤怠等にも連動しているため、設定が終わってしまえば楽に運...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
