カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
総務・人事
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務の知識がなくても、スムーズに計算ができる！
この製品のいい点
今まで人事労務をやったことがなく、急遽担当することになったのですが、人事労務freeeのおかげでスムーズに業務を行うことができました。とても助かりました。
freee人事労務の改善してほしい点
ログインの方法がわからなかったのですが、あとで権限付与が必要なことがわかりましたが、ログインをする時点で権限の説明があると助かります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細計算、社会保険の計算などがスムーズにできました。源泉徴収書も簡単に作れたので、はじめてのことでも迷うことなく進めることができました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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