freee人事労務の評判・口コミ

紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか、スタッフの負担低減にもなります。スマホでの打刻による勤怠管理からスムーズに給与計算に連携されることで、給与の振込まで一元管理できています。

自社での導入はバックオフィス業務の統合管理を目指していたので特に問題はないですが、既存のアプリと連携させる場合など機能単位でオプションで選べるとコスパが良くなるかもしれません。

アプリ導入以前は勤怠管理はタイムカードで行っており、データ管理はスプレッドシートへの転記でした。また、給与計算はExcelへの手入力でありデータの入力ミスの問題もありましたし、何より時間がかかっていました。 アプリ導入後はスマホで勤怠管理ができて、そのデータがそのまま給与計算に反映されるので作業の多くが自動化されて、非常に楽になりました。正確でありスピーディーでもあるので、かなり助かっています。