カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
旅行
職種
広報・宣伝
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
煩わしい年末調整が簡単に
この製品のいい点
従業員が必要な情報をオンラインで入力でき、効率的です。また、自動計算機能で税額のミスが減り、安心して利用できます。
freee人事労務の改善してほしい点
簡単に入力できる反面、サクサクと進んでしまうので後からミスや申告漏れが発生する従業員が多かった。最後の確認画面などで工夫が必要かもしれないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
法改正への対応がシステムに組み込まれているため、最新の税制に基づいた調整が可能になり、大幅な時間短縮が実現しました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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