カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/2/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
リモートワークでも簡単に出退勤
この製品のいい点
フリーを導入してから、リモートワークでも出退勤が簡単になりました。また給与関係もフリーにしたことで、他のツールを見なくてもよくなり、便利になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
過去の月の稼働時間を見たい場合、何月分のかパッと見づらいです。1月分のは2月として表記されているため、(1月分)とかにしてほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が楽になり、残業時間もオーバーしないように毎日意識できることが、利用してのメリットです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
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新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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