カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
編集・編成・制作
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理や従業員の情報管理が楽になった。
この製品のいい点
それまで使用していたサービスだと、口座情報などは社員が直接変更することができなかったが、freeeでは利用者が直接従業員情報を変更することができるため、住所や電話番号、勤怠情報などの変更がタスクではなくなった。
freee人事労務の改善してほしい点
月の勤怠情報を見るページで予定労働時間や給与、などが表示されると、より良いサービスになると思う。また勤怠情報のページが少しみづらい気がする。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻漏れやミス、従業員情報、給与明細などが一つにまとまったサービスのため、一貫性があり、様々なソフトを経由しなく良いので、工数が掛からず時間短縮になった。
以前利用していた製品の解約理由
IEYASU
検討者にオススメするポイント
人数のいる会社であれば、尚更効率がよくなるのでおすすめです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
IEYASU
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
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★★★★★
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最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
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『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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