カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
ブリッジコンサルティンググループ株式会社
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
一般事務
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請が簡単。出退勤管理も楽！
この製品のいい点
出退勤がスマホアプリでできるので簡単です。
月末締めも勤務時間が足りない日がアラート表示が出て確認ができるので、上長申請前に修正できるので差し戻しされることが基本ありません。
年末調整も流れに沿うだけなので難しいことはなかったです。
ユーザー目線では簡潔に使用できるサービスだと感じます。
freee人事労務の改善してほしい点
ユーザーとしては改善点は感じませんが、管理部は組織編成がある際に承認経路の修正が使いにくい、大変だと言っているのは聞いたことがあります。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
サービスの良い点でも触れましたが、月末締めで勤務時間が足りない場合にアラートが出るため、上長も確認が楽なのではないでしょうか。スマホアプリで出退勤ができるのでPCを閉じてしまっても退勤が押せることは便利だと感じます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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