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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2026/2/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
この製品のいい点
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても迷わず入力でき空き時間を有効活用しやすい。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整期間の後半になると動作が少し重くなることがあり、特に大容量の画像アップロード時に時間がかかる点。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
自宅にいながらすべての手続きが完了するため、このためにわざわざオフィスに出向く必要がなくテレワーク中心の働き方でもスムーズに対応できた。
機能評価
自動仕訳
使用していない
操作の簡単さと直感的なUI
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドベースでのアクセス
☆☆☆☆☆
★★★★★
税理士との連携機能
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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