カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
これ一つでかなり効率化できる
この製品のいい点
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの勤怠管理や給与計算などのバックオフィス業務を統合して管理できるソフトであり、これ一つでかなり多くのことができるので、業務が効率化されます。
人事労務freeeの改善してほしい点
自動車通勤の際の手当などの条件をより詳細に設定できれば良いです。例えば項目で選択する際に何日以上の勤務でいくら支給、などの条件が選択可能になると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前は給与明細をシステムから一つ一つPDF化してそれをそれぞれの社員にメールで送信していたので、時間がかかっていましたし、ミスも許されず心理的な負担になっていました。
現在はそれぞれのアカウントから自分で確認できるので、セキュリティ的にも安心ですし、ペーパーレスにもつながり、コスト削減になりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
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従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
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見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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