カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
しっかりと給与の詳細まで確認できる
この製品のいい点
完全ペーパーレスで給与管理が出来る点がいいです。残業時間や休暇の取得日数なども記載されているため、自身の働き方などの把握にも使えます。
人事労務freeeの改善してほしい点
実用面で特に改善してほしい点はありませんが、新入社員や転職組にも分かりやすいように給与明細の各項目に対するFAQなどがあれば親切だと思いました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
支給額に対してきちんと内訳が記載できるフォーマットのため、仮に間違いがあっても気が付きやすい点において、個人にとってメリットが大きいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
いつでもスマホを通して手元に給与明細を保持できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
物理的な管理が発生しない点がやはり良いです。紙での給与明細だと、いつか必要になるかもと思い過去のものも保管してしまい、場...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
必要のないものを自動で省いて年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
時間のかかる年末調整が、あっという間に終えられるようになる優れモノです。それと同時に、自動計算機能なども付いているため、...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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