カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報の管理がオールインワン
この製品のいい点
従業員情報・月ごとの勤務実績などの労務に関する情報を全て本システムで確認できるのが良い点です。複数のシステムを使う必要や人事等に確認する手間がないです。
freee人事労務の改善してほしい点
人事などから送られてくる、情報の確認や更新のメールにリマインド機能が欲しいです。気づいたらURLが失効してしまっているというケースがあるため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
会社に提出・報告している情報や年金・保険などの情報をいつでもどこでもスマホやPCから確認できるのが便利です。必要な情報が必要な時に入手することができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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ペーパーレス、業務効率化へ
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★★★★★
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