カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
営業・販売
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スムーズな勤怠管理が可能
この製品のいい点
手軽に勤怠管理することができ、非常に便利。スタッフ、管理者画面も内容がシンプルでわかりやすいです。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
管理者モードで承認依頼が来ているかが少しわかりづらい部分があるので、そこのUIが解消するとさらに良いと思います。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
スタッフ・承認者の申請・承認にかかる工数が半減した。勤怠の打刻による不正がなくなるため、管理者にとっては非常に安心。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
可もなく不可もなく…悪くはないです
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入時にはまだ入社前だったのですが、後からでもそこまで抵抗なく使用することができました。また、改善要望は出せるので、たま...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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