カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
技術・設計
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のフリーペーパー化
この製品のいい点
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない、なんてことも無くなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホにもよりますが表示画面の都合で表示されない部分があります。また給与と賞与以外で利用者側はあまり使用用途がありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
製造業では製造ラインの作業者一人一人にPCが支給されておらず、紙での給料明細の支給が必須でした。こちらを導入すると手渡しの必要もなくなります。夜勤勤務者への配慮も無くなりました。
検討者にオススメするポイント
紙で給料明細を支給している企業で全員にスマホもしくはPC支給されている企業にはペーパーレス化にお勧めです。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
月末の作業が激減しました
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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