カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンライン給与管理の恩恵が得られる
この製品のいい点
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
メールで給与明細のページのURLが送られてくるのは良いが、わざわざwebページにアクセスしなければならないのが不便。メールに添付してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月の給与の管理およびその内容について把握がしやすい。電子化された給与明細はユーザーにとって確認のしやすさだけでなく、資源の削減や管理部門の手間の削減にも役立っている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
人事や組織の情報を手軽に調べられる
☆☆☆☆☆
★★★★★
WEB上で必要な情報を確認・修正することができ、FAQやサポートが充実しているので、分からないことがあったとしても安心して使え...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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