カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
DSP株式会社
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/2/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の従業員としての情報が一眼でわかる
この製品のいい点
自分のお給料や引かれる税金の数字がわかるのはもちろん、自分が使える残りの有給等も一発でわかるので、その会社での自分の情報が全てわかるのが良いと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
交通費申請のやり方が面倒だった気がします。以前交通費申請をあげた際に2.3度申請をやり直してくださいと言われた記憶があります。
システムの不具合がありましたか?
特になし
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
本来は給料や有給日数などを聞く場合は人事部に連絡をして聞くので、人事部の方々の負担が大きくなってしまいますが、このツールを使う事で人事部の方々への負担が減っていることがメリットだと感じました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下&勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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