カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ネットさえあれば好きな時に確認可能
この製品のいい点
人には見られたくない給与明細をプライベートな時間・場所で確認できるようになるのは、使用者からすればありがたく、ネット環境下であればいつでもどこからでも確認できます。
freee人事労務の改善してほしい点
オンライン上で確認できるようになるのが売りなのは分かるが、せっかく電子化しているので、freeeの他製品と連携して勤怠情報や経費の反映内容などがダイレクトでリンクするような利便性がほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
在宅勤務であろうが、外出先であろうが給与明細を確認することができ、物理的な受け渡し・保管から解放される点が一番メリットを感じています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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