カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与に関する管理や問い合わせ工数の効率化
この製品のいい点
配布から問い合わせまで全てオンラインで行うことが出来るため、個人での管理などの負担がなく、いつでも見返せる点が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
過去の給与明細を確認する場合、確認したいものの選択がやや不便なため、選びやすい構成にしてもらえるとなお良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細および賞与の明細がオンライン上で管理できるため、紙での保管が不要で、どこにしまってあるのか探す手間もなくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
データの連携が自動化できてスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。 まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
煩わしい年末調整が簡単に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員が必要な情報をオンラインで入力でき、効率的です。また、自動計算機能で税額のミスが減り、安心して利用できます。
非公開のユーザー広報・宣伝/東京都
デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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