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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
技術・設計
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が見やすくなった
この製品のいい点
給与明細にて支給、控除、備考の項目があり各項目でも細かい項目があり見やすい。
過去の給与明細にも簡単にアクセスでき比較ができることもよい。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細にて支給、控除、備考の項目があり各項目でも細かい項目があるが、各項目の説明や、関連する項目同士について関連性説明を追加してほしい。
システムの不具合がありましたか？
システムメンテナンスがまだ早い時間帯にあったかもしれないが、特に大きな不都合の記憶がない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
過去の給与明細と比較し、ある月に異常な箇所を発見でき、社内の担当に連絡することができた。
私から連絡していなかったら正しい状態ではない減額された金額のままとなっていたかもしれない。
検討者にオススメするポイント
競合製品をあまりしりませんが、カラフルなごちゃごちゃした感じもなく、シンプルで使いやすい方の製品かなと思われます。
サービス利用状況
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振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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