カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
経営企画
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/7/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
SNS風の社員管理システム
この製品のいい点
UIが非常にPOPな印象であり、特に若い世代には抵抗感が無く利用することが出来ると思う。使い方も比較的簡単。
タレントパレットの改善してほしい点
SNS風の印象ではあるが、実際にはそれに該当するような機能が無く、気軽にコミュニケーションが取れるような機能があれば更に良いと思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の名簿のような形で写真や所属部署、簡単な自己紹介等を載せるといった利用をしている。
前述のようにUIがPOPなので、他部署の社員など普段対面では接することのない人間でも、身近に感じられるようになる。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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