カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個々の能力を可視化できる！
この製品のいい点
今まで不透明であった個々人の能力を、ポイントで可視化できるようになったとのことで、とても期待しています。自己評価と上司からの評価を見比べることができるため、昇進の際の面談などの判断材料にも活かせると思います。
タレントパレットの改善してほしい点
使い始めて日も浅いため、特に改善点が思いつかないのですが、設定する項目の幅が狭すぎると回答しにくくなると思います。例えば、○○はできるか?という設問に対して、1.とても出来る 2. ふつう 3. とても出来ないのようになっていると、ほとんどの人が2か3を選んでしまいます。これは、あくまでこのツールで設問を設定する人が注意するべきところですが。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
まだメリットを感じられていませんが、各個人の能力をスコア化できることで、適材適所に繋がるのではないでしょうか。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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