カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/4/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の人事考課の際に使用
この製品のいい点
半期の人事考課を提出・承認するために使用している。成果目標、行動目標を設定することができ、難易度設定ができるため、個人にあった目標設定に繋がる。
タレントパレットの改善してほしい点
評価者の立場ではあるが、目標設定者が提出をしてくれるまで評価が始められないこと。評価者であれば、設定者としての修正・提出ができるようになったらありがたい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
定めた目標で評価する以外で、被評価者の頑張りを追加する項目があることがありがたい。特別調整として、評価ができる。
サービス利用状況
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