カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
メンバーの目標設定の管理がしやすくなりました。
この製品のいい点
新年度毎にメンバーの目標設定を行っていますが、タレントパレットを使用するようになってから過去のものとの比較も容易に出来る様になりました。またメンバーのグループ分けも簡単に行えます。
タレントパレットの改善してほしい点
入力時は、スクロールしていかないと全体が見渡せない点を改善していただけると更に使いやすくなると思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
導入当初は目標設定のみでの利用でしたが、イーラーニングもタレントパレットから利用する様になりあらゆる面でのメンバー管理がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
長期的に人材育成を行う上で、大変有効かと思います。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
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